“產品(服務)在我手,質量在我心”征文活動頒獎儀式圓滿落幕
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2019-01-12
- 訪問量:936
【概要描述】“零缺陷、零容忍”的質量理念是神舟人行動的先導,2018年12月,為了進一步貫徹質量理念,扎實推動質量發展,我司質量管理部組織開展“質量月”活動,并借此契機,同時開展了“產品(服務)在我手,質量在我心”主題征文活動,倡導全員參與,共建質量堡壘!1月12日下午,“產品(服務)在我手,質量在我心”征文活動頒獎儀式在二樓閱覽室舉行,獲獎部門分別為質量管理部、財務部、生產和安全管理部以及綜合管理部,由總經理助理劉和金為獲獎部門代表進行頒獎。??本次征文活動歷時一個月,通過前期的宣傳報道以及質量標語懸掛等渠道的廣泛宣傳,引起了公司各部門各崗位員工的共鳴,涌現出了一批優秀參賽作品。其中,質量管理部強調“技能、意識與責任”三大要素;財務部著重“態度”;生產和安全管理部追求質量之基石--“素質”;綜合管理部深抓“細節”!通過本次征文活動,促進了各部門的“質量”心得共享,提高了公司全員的質量意識。征文活動僅是一個小小的開始,合肥神舟將在接下來的生產工作中把提高質量作為任務,把質量意識植入到每位員工的日常操作中去,持續以“零缺陷、零容忍”的質量理念為先導,驅動“神舟”巨輪行穩致遠!
“產品(服務)在我手,質量在我心”征文活動頒獎儀式圓滿落幕
【概要描述】“零缺陷、零容忍”的質量理念是神舟人行動的先導,2018年12月,為了進一步貫徹質量理念,扎實推動質量發展,我司質量管理部組織開展“質量月”活動,并借此契機,同時開展了“產品(服務)在我手,質量在我心”主題征文活動,倡導全員參與,共建質量堡壘!1月12日下午,“產品(服務)在我手,質量在我心”征文活動頒獎儀式在二樓閱覽室舉行,獲獎部門分別為質量管理部、財務部、生產和安全管理部以及綜合管理部,由總經理助理劉和金為獲獎部門代表進行頒獎。??本次征文活動歷時一個月,通過前期的宣傳報道以及質量標語懸掛等渠道的廣泛宣傳,引起了公司各部門各崗位員工的共鳴,涌現出了一批優秀參賽作品。其中,質量管理部強調“技能、意識與責任”三大要素;財務部著重“態度”;生產和安全管理部追求質量之基石--“素質”;綜合管理部深抓“細節”!通過本次征文活動,促進了各部門的“質量”心得共享,提高了公司全員的質量意識。征文活動僅是一個小小的開始,合肥神舟將在接下來的生產工作中把提高質量作為任務,把質量意識植入到每位員工的日常操作中去,持續以“零缺陷、零容忍”的質量理念為先導,驅動“神舟”巨輪行穩致遠!
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“零缺陷、零容忍”的質量理念是神舟人行動的先導,2018年12月,為了進一步貫徹質量理念,扎實推動質量發展,我司質量管理部組織開展“質量月”活動,并借此契機,同時開展了“產品(服務)在我手,質量在我心”主題征文活動,倡導全員參與,共建質量堡壘!
1月12日下午,“產品(服務)在我手,質量在我心”征文活動頒獎儀式在二樓閱覽室舉行,獲獎部門分別為質量管理部、財務部、生產和安全管理部以及綜合管理部,由總經理助理劉和金為獲獎部門代表進行頒獎。
本次征文活動歷時一個月,通過前期的宣傳報道以及質量標語懸掛等渠道的廣泛宣傳,引起了公司各部門各崗位員工的共鳴,涌現出了一批優秀參賽作品。其中,質量管理部強調“技能、意識與責任”三大要素;財務部著重“態度”;生產和安全管理部追求質量之基石--“素質”;綜合管理部深抓“細節”!通過本次征文活動,促進了各部門的“質量”心得共享,提高了公司全員的質量意識。
征文活動僅是一個小小的開始,合肥神舟將在接下來的生產工作中把提高質量作為任務,把質量意識植入到每位員工的日常操作中去,持續以“零缺陷、零容忍”的質量理念為先導,驅動“神舟”巨輪行穩致遠!
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